Источник: составлено автором по материалам администрации Красносельского района, 2014.В 2013 году в

Профессиональная адаптация новичков и роль линейных руководителей и службы кадров управы района в организации наставничества
Материалы / Наставничество в Красносельской управе / Профессиональная адаптация новичков и роль линейных руководителей и службы кадров управы района в организации наставничества
Страница 4

Источник: составлено автором по материалам администрации Красносельского района, 2014.

В 2013 году в Управе Красносельского района был проведен анализ результатов применения наставничества при приеме на работу и при адаптации кадров государственной гражданской службы.

Интерес вызывает результат проведенной работы (Табл. 2.9).

Таблица 2.9. Результаты проведения аттестации государственных служащих Красносельского района в 2013 г.

Наименование должности	Количество служащих, всего (100%)	Прошли наставничество (всего, %)	Соответствуют замещаемой должности (%)	Не соответствуют замещаемой должности (%)
Руководитель структурного подразделения, заместитель главы администрации	12	12 (100%)	12 (100%)	0
Главный специалист	15	14 (93%)	14 (93%)	0
Ведущий специалист	11	11 (100%)	11 (100%)	0
Специалист I категории	14	14 (100%)	14 (100%)	0
Специалист II категории	10	10 (100%)	10 (100 %)	0
Специалист	5	4 (80%)	4 (80 %)	0
ИТОГО	56	54 (96%)	54 (96%)	0

Источник: составлено автором по материалам администрации Красносельского района, 2014.

Удивительным оказывается отсутствие служащих, не прошедших процедуру наставничества. Складывается мнение, что наставничество – формальная процедура, обязательная к производству, однако не дающая реального инструмента оценки годности и опыта государственных служащих.

Рассмотрим возрастной и половой состав государственных служащих Красносельского района (Табл. 2.10).

Таблица 2.10. Половозрастная структура кадрового состава

Группы персонала по возрасту и полу	Среднесписочная численность персонала		Удельный вес персонала в общей численности, %
Год	2012	2013	2012	2013
Мужчины – всего, в т.ч.	3	3	5,2	5,2
До 20 лет	-	-
20 -30
30-40	2	2	3, 5	3, 5
40-50	1	1	1, 7	1, 7
50-60	-	-
Старше 60	-	-
Женщины, всего	53	53	94,8	94,8
До 20 лет	-	-
20 -30	6	8	10, 7	14, 5
30-40	38	38	67, 5	67, 5
40-50	9	2	16, 6	3, 3
50-60	-	8		14, 5
Старше 60	-	-
Всего	56	56	100%	100%

Страницы: 1 2 3 4 5

Смотрите также

Процессуальные меры обращения взыскания на имущество гражданина
Актуальность темы выпускной квалификационной работы. Статья 45 Конституции Российской Федерации гарантирует гражданам государственную защиту прав и свобод. Исполнительное производство я ...

Понятие и классификация принципов трудового права
Известно, что право выступает в виде конкретных предписаний (запретов, велений, дозволений и т.д.), регламентируя отдельные стороны поведения людей. Чтобы выяснить содержание и назначение п ...

Анализ особенностей правового регулирования заключения и расторжения брака по законодательству развитых стран
В нынешних условиях интенсивных межгосударственных обменов брачно-семейное право, как никакая другая совокупность отношений и правил, их регулирующих, подвержена действию законов международ ...

PravoTime