Источник: Составлено автором по материалам администрации района, 2014 г.Итак, должностной оклад зави

Организация государственной гражданской службы в районе Красносельский
Материалы / Наставничество в Красносельской управе / Организация государственной гражданской службы в районе Красносельский
Страница 4

Источник: Составлено автором по материалам администрации района, 2014 г.

Итак, должностной оклад зависит от характера выполняемой служащим работы, степени его ответственности и присвоенной категории.

Проанализируем в таблице 2.5. суммы ежемесячного и годового дохода государственных служащих.

Таблица 2.5.Расчет социальных выплат государственным служащим района, руб.

Категория / должность служащего	Сумма выплат в месяц	Сумма выплат за год	Ежегодные выплаты	Доход после уплаты НДФЛ
Специалист 2 категории	50000	750000	150000	652500
Специалист 1 категории	62500	937500	187500	937500
Руководитель отдела	112500	1687500	337500	1687500
Руководитель управления	137500	2062500	412500	2062500
Руководитель департамента	162500	2437500	487500	2437500
Заместитель главы администрации	225000	3375000	675000	3375000

Источник: Составлено автором по материалам администрации района, 2014 г.

Таким образом, заработная плата государственных служащих района находится в рамках от 50000 руб. в месяц до 270000 руб. в месяц, что вместе со всеми выплатами, предусмотренными Уставом района после уплаты налога на доходы физических лиц составляет от 652500 руб. до 4050000 тыс. руб. в год. Возникает вопрос, а является ли данная оплата труда адекватной степени ответственности государственного служащего. Для сравнения уровня оплаты труда государственных служащих района со средним заработком в коммерческих организациях составим таблицу 2.6, в которой отразим также квалификационные требования к работникам коммерческих организаций.

В дополнение к таблице 2.6 необходимо отметить, что редкие специальности, связанные с ремонтом автомобилей иностранного производства, строительством и геологоразведкой, пользуются на рынке труда региона Москвы и МО повышенным спросом. Все это повышает стоимость специалиста на рынке труда.

Таблица 2.6 Сравнительный анализ оплаты руда и квалификационных требований государственных служащих района и сотрудников коммерческих организаций

Должность в коммерческой организации	Требования к квалификации	Заработная плата	Служащие, категория/ должность	Требования к квалификации	Заработная плата
технические рабочие	ср.образов. стаж от 1 г.	от 50000 до 70000	2 категория специалисты	Высшее образование	50000
инженерные и технические специальности	Высшее Образование стаж от 1 г.	от 70000до150000	1 категория специалисты ведущие спец.	Высшее Образование стаж 3 г.	62500
менеджеры, бухгалтеры	стаж от 3 лет высшее образ.	от 50000 до 120000	Заведующие отделами	высшее образ. стаж 3 г.	112500
продавцы –консультанты в сетевые магазины	высшее образ. стаж от 1 г.	от 70000 до 120000	руководители департаментов управлений	высшее образ. стаж 3 г.квалификация	162500 132500
строительные специальности	стаж от 3 лет. среднее образ.	от 100000 до 270000	высшие должности	высшее образ. стаж 5 лет	270000

Страницы: 1 2 3 4 5

Смотрите также

Банкротство (несостоятельность) юридических лиц
В любой цивилизованной стране с развитой экономической системой одним из основных элементов механизма правового регулирования рыночных отношений является законодательство о несостоятельности ...

Профессиональная карьера государственных служащих
Изменения, произошедшие в России за последние десять лет, сделали актуальной проблему укрепления государственности и, в частности, повышения эффективности государственной службы. Все очевид ...

Трудовое право
Понятие «трудовой договор» более широкое, нежели его определение. Для раскрытия этого понятия надо учитывать не только определение трудового договора как соглашения, но и его функции, знач ...

PravoTime