Организация государственной гражданской службы в районе Красносельский
Материалы / Наставничество в Красносельской управе / Организация государственной гражданской службы в районе Красносельский
Страница 3

Таблица 2.3.Оценка мотивов поступления на работу в местные органы власти

Мотивы

Население

Эксперты

Стремление занять престижное место в обществе

48, 4

30, 3

Стремление повысить свое материальное благополучие

41, 6

21, 0

Желание иметь широкие связи с людьми, которые могут быть полезны в жизни

42, 4

21, 5

Стремление к карьере

33, 0

25, 9

Гарантия постоянной работы, стабильного положения

29, 8

39, 0

Стремление заработать высокую пенсию

20, 0

27, 2

Желание принести пользу обществу

12, 6

28, 5

Стремление к самореализации

12, 2

27, 2

Отсутствие иного выбора

7, 4

3, 1

Источник: Мамедов К.

О. Материалы социального исследования «Проблемы функционирования и развития местного самоуправления в Российской Федерации». – М.: РАГС, 2011. –С. 18.

Таким образом, очевидно, что материальные стремления занимаются верхние позиции в ранге мотивов поступления на государственную службу. Так, стремление повысить свое материальное положение, улучшить карьеру и т.д. занимают верхние строчки рейтинга мотивов.

Эти выводы подтверждаются и следующими исследованиями уровня оплаты труда государственных служащий в сравнении с работниками коммерческих организаций.

Рассчитаем сумму выплат различных категорий государственных служащих района в таблице 2.4.

В качестве ежемесячных выплат здесь приводится сумма надбавки за сложность выполняемой работы в размере 25-50% от величины должностного оклада. При этом специалисты 1-2 категории и руководители структурных подразделений получают надбавку в размере 25% от должностного оклада, а более вышестоящие руководители – 50%.

Таблица 2.4.Расчет социальных выплат государственным служащим района, руб.

Категория / должность служащего

Оклад по должности

Ежемесячныевыплаты

Ежегодные выплаты

Единовременныевыплаты

Специалист 2 категории

40000

10000

120000

120000

Специалист 1 категории

50000

12500

150000

150000

Руководитель отдела

90000

22500

270000

270000

Руководитель управления

110000

27500

330000

330000

Руководитель департамента

130000

32500

390000

390000

Заместитель главы администрации

150000

75000

450000

450000

Глава администрации

18000

9000

54000

54000

Страницы: 1 2 3 4 5

    Смотрите также

    Криминалистическая фотография, её значение в следственной и экспертной практике
    Криминалистическая фотография один из разделов криминалистической техники, представляющий совокупность научных положений и разработанных на их основе фотографических методов и средств, испол ...

    Компенсация морального вреда в гражданском праве РФ
    Общепризнано, что для правового государства характерно наличие высокого уровня обеспеченности прав и свобод человека, верховенство общечеловеческих ценностей. Конституция Российской Фед ...

    Понятие и виды объектов гражданского права
    Объектами гражданских прав являются материальные и духовные блага, по поводу которых субъекты гражданского права вступают между собой в правовые отношения. Иными словами объектами граждан ...