Порядок рассмотрения коллективных трудовых споровТрудовые споры / Порядок рассмотрения коллективных трудовых споровСтраница 3
При задержке работодателем исполнения решения суда о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника орган, принявший решение, выносит определение о выплате ему среднего заработка или разницы в заработке за все время задержки.
Такое решение выносит орган, принявший решение о восстановлении работника на работе, при его обращении с заявлением о неисполнении вынесенного решения.Во всех случаях, если решения суда по трудовым спорам добровольно не выполняются, при обращении работника осуществляется принудительное исполнение в установленном порядке через службу судебных приставов.
Смотрите также
Современная российская правовая система
Произошедшие в
начале предыдущего десятилетии изменения социально-политического устройства
Российской Федерации потребовали создания новых правовых средств социального регулирования
системы ...
Криминологическая характеристика преступления
Преступность как не ординарное явление всегда интересовала не
только специалистов, но и многих других людей. Человечество живет в страхе
перед преступностью и столько, сколько оно существует ...
Финансовое право
Реализация стоящих перед государством задач связана с необходимостью
использования финансовой системы. В результате оно осуществляет деятельность по
целенаправленному и планомерному образова ...