Порядок рассмотрения коллективных трудовых споровТрудовые споры / Порядок рассмотрения коллективных трудовых споровСтраница 3
При задержке работодателем исполнения решения суда о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника орган, принявший решение, выносит определение о выплате ему среднего заработка или разницы в заработке за все время задержки.
Такое решение выносит орган, принявший решение о восстановлении работника на работе, при его обращении с заявлением о неисполнении вынесенного решения.Во всех случаях, если решения суда по трудовым спорам добровольно не выполняются, при обращении работника осуществляется принудительное исполнение в установленном порядке через службу судебных приставов.
Смотрите также
Система исполнительной власти в России
В России формируется правовое государство, которое должно представлять собой
систему органов и институтов, обеспечивающих нормальное функционирование
гражданского общества на основе права, з ...
Понятие и виды стадий совершения преступления
Уголовное право – отрасль правовой системы России,
определяющая основания, принципы и условия уголовной ответственности, цели
наказания, виды преступления и наказания, назначаемые за их сове ...
Процессуальное положение подозреваемого
Сразу же я хочу
дать определение подозреваемому и рассмотреть ситуации, в которых гражданина
можно считать таковым и при каких условиях его можно задержать.
Подозреваемый –
лицо, задержа ...