Порядок рассмотрения коллективных трудовых споровТрудовые споры / Порядок рассмотрения коллективных трудовых споровСтраница 3
При задержке работодателем исполнения решения суда о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника орган, принявший решение, выносит определение о выплате ему среднего заработка или разницы в заработке за все время задержки.
Такое решение выносит орган, принявший решение о восстановлении работника на работе, при его обращении с заявлением о неисполнении вынесенного решения.Во всех случаях, если решения суда по трудовым спорам добровольно не выполняются, при обращении работника осуществляется принудительное исполнение в установленном порядке через службу судебных приставов.
Смотрите также
Освобождение от уголовной ответственности
Главными приоритетами в соответствии с Конституцией
Российской Федерации выступают права и свободы человека и гражданина. В их
реализации важнейшую роль играет поведение человека. Современна ...
Приватизация государственного имущества
С начала радикальных
экономических реформ в России одной из главных задач стало реформирование
отношений собственности с целью получить наиболее эффективного собственника,
хозяина на средст ...
Социально-демографическая ситуация в муниципальном образовании и пути ее оптимизации
Комплексный анализ развития муниципального
образования и формирование стратегии социально-экономического и инновационного развития
- важнейшие инструменты регионального развития. Их базовой ...