Индивидуальный трудовой договорМатериалы / Понятие трудового права, его предмет и метод / Индивидуальный трудовой договор
Заключение этого трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
1. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
2.
трудовую книжку;3. страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
4. документ воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
5. документ об образовании.
Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (ст.78 ТК РФ);
2) истечение срока трудового договора (пункт 2 ст.58 ТК РФ), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
3) расторжение трудового договора по инициативе работника (ст.80 ТК РФ);
4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (ст.81 ТК РФ);
5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выбранную работу (должность);
6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, изменением подчиненности организации либо ее реорганизации (ст.75 ТК РФ);
7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменениями существенных условий трудового договора (ст.73 ТК РФ);
8) отказ работника от перевода на другую работу вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением (часть вторая ст.72 ТК РФ);
9) отказ работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность (часть первая ст.72 ТК РФ);
10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (ст.83 ТК РФ);
11) нарушение установленные Трудовым Кодексом или иными федеральным законам правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (ст.84 ТК РФ).
Смотрите также
Социально-демографическая ситуация в муниципальном образовании и пути ее оптимизации
Комплексный анализ развития муниципального
образования и формирование стратегии социально-экономического и инновационного развития
- важнейшие инструменты регионального развития. Их базовой ...
Вопросы населения и гражданства в международном праве
Под населением, в международном праве понимается совокупность
всех физических лиц, проживающих на территории государства и подпадающих под
его юрисдикцию.
В состав населения входят нескол ...
Форма сделок
Гражданско-правовые сделки
как важнейший инструмент индивидуального регулирования (саморегулирования)
общественных отношений пронизывают весь гражданский оборот.
Эффективная правовая
рег ...