Публично-правовая ответственность за нарушение трудового законодательства в
РФМатериалы / Правовое регулирование в сфере ответственности за нарушение норм трудового законодательства РФ / Публично-правовая ответственность за нарушение трудового законодательства в
РФ
Юридическая ответственность – это применение к виновному лицу мер государственного принуждения за совершенное правонарушение. С момента возникновения юридическая ответственность была основана на санкциях правовых норм государственного принуждения, применяемого против правонарушителя.
В науке классификация видов юридической ответственности производится по самым различным основаниям: по органам, реализующим ответственность, по характеру санкций, по функциям и т.д. Наибольшее распространение получило деление видов ответственности по отраслевому признаку. По этому основанию различают 5 видов юридической ответственности:
1. Материальная;
2. Дисциплинарная;
3. Административная;
4. Гражданско-правовая;
5. Уголовная.
Представляется, что такая классификация не совсем отвечает ее признаку, поскольку дисциплинарная и материальная ответственность может применятся в различных отраслях права, и в частности, в трудовом праве.
В связи с этим в настоящей работе ответственность будет классифицирована и рассматриваться по другому признаку, а именно: по частям системы права (подсистемам права). По этому основанию можно выделить следующие виды ответственности:
1. Публично-правовая ответственность
2. Частно-правовая ответственность
Публично-правовая ответственность применяется в отраслях, составляющих публичное право - конституционное право, административное право, муниципальное право, уголовное право, финансовое право и др.
И хотя трудовое право относится к частному праву, ответственность за нарушение трудового законодательства, которая предполагает наложение административных и уголовных санкций, является публично-правовой, поскольку она применяется органами власти.
В настоящей главе будут рассмотрены случаи возникновения административной и уголовной ответственности за нарушение трудового законодательства.
Смотрите также
Договор аренды по современному российскому гражданскому праву
Договор аренды (имущественного найма) относится к числу классических
договорных институтов, известных цивилистики со времен римского права. Римское
право признавало три различных вида найма: ...
Наставничество в Красносельской управе
Актуальность выбранной для
исследования проблемы обуславливается несколькими обстоятельствами.
Во-первых, во всех сферах
деятельности на современном этапе в условиях становления постиндус ...
История становления и развития жилищного права РФ
Без преувеличения можно сказать, что
жилищное право затрагивает интересы каждого гражданина независимо от возраста
или имущественного положения. Каждый день, знает об этом человек или нет, е ...