Общая характеристика Государственного комитета по труду и занятости населения Псковской области
Материалы / Система государственного управления в сфере труда и занятости / Общая характеристика Государственного комитета по труду и занятости населения Псковской области
Страница 2

Структура комитета (см. Приложение №1):

1. Начальник комитета - Председатель Государственного комитета по труду и занятости населения Псковской области - Аржаников С.К.

2. Аппарат комитета:

Таблица 1

Должность

ФИО

Заместитель председателя комитета

Сопроненко А.

Н

заместитель председателя комитета - начальник отдела программ занятости и рынка труда

Кириллов Л. А

Начальник отдела трудоустройства и специальных программ

Любушин А. С

Начальник отдела труда

Вишневская Л. В

Начальник отдела профориентации и профессионального обучения

Самсонова Г. В

Начальник контрольно-ревизионного отдела

Шадрунова А. Ю

Начальник Финансово-бухгалтерского отдела

Бухмиллер Н. В

Начальник организационно-правового отдела

Зорина Е. И

Начальник отдела информационных технологий и автоматизации

Коштовалов В. А

3. Государственные учреждения центры занятости населения (см. Приложение №2).

Государственные услуги, оказываемые службами занятости:

Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

Информирование о положении на рынке труда;

Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

Психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;

Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

Организация проведения оплачиваемых общественных работ;

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые (см. Приложение №3);

Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

Содействие самозанятости населения;

Выдача работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в РФ;

Содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7

    Смотрите также

    Правовая сущность института особенностей расследования преступлений
    История злоупотреблений с пластиковыми картами началась с момента их появления. Первое время все было просто: мошенники пользовались потерянными или украденными карточками. Тогда же появили ...

    Договор строительного подряда
    Тема моей работы, на мой взгляд, является одной из самых актуальных на сегодняшний момент. Дело в том, что в любом обществе договор строительного подряда может быть назван среди наиболее ра ...

    Приватизация государственного имущества
    С начала радикальных экономических реформ в России одной из главных задач стало реформирование отношений собственности с целью получить наиболее эффективного собственника, хозяина на средст ...