Основания и способы прекращения юридических лиц
Материалы / Регулирование и охрана гражданских прав / Основания и способы прекращения юридических лиц

В соответствии со ст. 104. юридическое лицо прекращается в результате передачи всего своего имущества, прав и обязанностей другим юридическим лицам - правопреемникам (слияние, присоединение, деление, преобразование) или в результате ликвидации.

Юридическое лицо считается таким, что прекратилось, со дня внесения в единый государственный реестр записи о его прекращении. Порядок прекращения юридического лица в процессе восстановления его платежеспособности или банкротства устанавливается законом.

Участники юридического лица, суд или орган, который принял решение о прекращении юридического лица, обязаны немедленно письменно сообщить об этом органу, который осуществляет государственную регистрацию, которая вносит в единый государственный реестр сведения о том, что юридическое лицо находится в процессе прекращения.

Участники юридического лица, суд или орган, который принял решение о прекращении юридического лица, назначают по согласованию с органом, который осуществляет государственную регистрацию, комиссию по прекращению юридического лица (ликвидационную комиссию, ликвидатора и т.п.) и устанавливают порядок и сроки прекращения юридического лица. С момента назначения комиссии к ней переходят полномочия относительно управления делами юридического лица. Комиссия выступает в суде от лица юридического лица, которое прекращается. Комиссия по прекращению юридического лица помещает в печатных средствах массовой информации, в которых публикуются сведения о государственной регистрации юридического лица, которое прекращается, сообщение о прекращении юридического лица и о порядке и сроках заявления кредиторами требований к ней. Этот срок не может составлять меньшее двух месяцев со дня публикации сообщения о прекращении юридического лица.

Комиссия принимает все возможные меры относительно выявления кредиторов, а также письменно сообщает им о прекращении юридического лица.

Также юр. лицо может быть прекращено путем слияния, присоединение, деления и преобразования, при этом кредитор юридического лица, которое прекращается, может требовать от него прекращения или досрочного выполнения обязательства.

Юр. лицо может быть ликвидировано в порядке ст.110. Юридическое лицо ликвидируется:

1) по решению его участников или органа юридического лица, уполномоченного на это учредительными документами, в том числе в связи с окончанием срока, на который было создано юридическое лицо, достижением цели, для которой оно создано, а также в других случаях, предусмотренных учредительными документами;

2) по решению суда о признании судом недействительной государственной регистрации юридического лица из-за допущенных при его создании нарушений, которые нельзя устранить, а также в других случаях, установленных законом.

Требование о ликвидации юридического лица может быть предъявлено в суде органом, который осуществляет государственную регистрацию, а также участником юридического лица.

Решением суда о ликвидации юридического лица на его участников или орган, уполномоченный учредительными документами принимать решение о ликвидации юридического лица, могут быть возложены обязанности относительно проведения ликвидации юридического лица.

Юридическое лицо является ликвидированным со дня внесения в единый государственный реестр записи о его прекращении.

    Смотрите также

    Правоотношения между супругами. Расторжение брака
    Семейные отношения в международном частном праве составляют очень сложный аспект общественных правоотношений. Такая сложность объясняется, как правило, взаимоисключающими различиями правовых ...

    Нейтралитет во время войны
    До Великой Октябрьской социалистической революции развитие нейтралитета было тесно связано с существованием «права» государств на войну. Нейтралитет во время войны – международно-правовое п ...

    Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений
    В своей работе я хочу рассмотреть такую тему как "Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений". Сторонами трудовых отношений являются работник и ра ...