Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работникаМатериалы / Материальная ответственность работника, причинившего вред имуществу работодателя / Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работникаСтраница 3
ТК РФ не приводит всех обстоятельств, которые освобождают работника от материальной ответственности. Между тем, систематический анализ положений УК РФ позволяет выделить дополнительные обстоятельства, которые также полностью освобождают работника от материальной ответственности за причиненный вред.
В юридической литературе за выделение данных обстоятельств стоят большинство исследователей.Итак, необходимо выделить:
- статью 38 УК РФ «Причинение вреда при задержании лица, совершившего преступление»;
- статью 40 УК РФ «Физическое или психическое принуждение»;
- статью 42 УК РФ «Исполнение приказа или распоряжения».
Таким образом, подчеркнем, что при решении вопроса о привлечении работника к материальной ответственности необходимо проанализировать всю совокупность факторов причинения ущерба имуществу работодателя (или третьих лиц).
Смотрите также
Особенная часть уголовного кодекса Российской Федерации: современное состояние и проблемы совершенствование
Понятие и предмет
Особенной части уголовного права. Особенная часть уголовного права представляет
собой совокупность уголовно-правовых предписаний, очерчивающих круг деяний,
признаваемых пр ...
Понятие и виды личных неимущественных прав
Анализ отдельных норм ГК и
других правовых актов показывает, что личные неимущественные отношения, не
связанные с имущественными, в действительности имеют позитивное содержание и
именно рег ...
Направления совершенствования социальной защиты военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы
Защита Отечества является
долгом и обязанностью гражданина Российской Федерации.
Военная служба – особый вид
государственной службы, заключающиеся в исполнении гражданами установленной
з ...