Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работникаМатериалы / Материальная ответственность работника, причинившего вред имуществу работодателя / Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работникаСтраница 3
ТК РФ не приводит всех обстоятельств, которые освобождают работника от материальной ответственности. Между тем, систематический анализ положений УК РФ позволяет выделить дополнительные обстоятельства, которые также полностью освобождают работника от материальной ответственности за причиненный вред.
В юридической литературе за выделение данных обстоятельств стоят большинство исследователей.Итак, необходимо выделить:
- статью 38 УК РФ «Причинение вреда при задержании лица, совершившего преступление»;
- статью 40 УК РФ «Физическое или психическое принуждение»;
- статью 42 УК РФ «Исполнение приказа или распоряжения».
Таким образом, подчеркнем, что при решении вопроса о привлечении работника к материальной ответственности необходимо проанализировать всю совокупность факторов причинения ущерба имуществу работодателя (или третьих лиц).
Смотрите также
Юридическая практика
Юридическая практика – это деятельность компетентных органов и субъектов по изданию,
толкованию и реализации юридических предписаний, взятая в единстве с накопленным
социально-правовым опыто ...
Исследование принципа разделения властей
Политические процессы конца 80-х - начала 90-х годов привели к коренным
изменениям государственного устройства Беларуси. Распад единого государства -
Советского Союза - определил изменения в ...
Основные теории происхождения государства и права
Проблема возникновения государства и права остается и, видимо, длительное
время останется в науке дискуссионной. Во-первых, в основе этой сложнейшей
проблемы лежат различные идейные, философ ...