Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работникаМатериалы / Материальная ответственность работника, причинившего вред имуществу работодателя / Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работникаСтраница 3
ТК РФ не приводит всех обстоятельств, которые освобождают работника от материальной ответственности. Между тем, систематический анализ положений УК РФ позволяет выделить дополнительные обстоятельства, которые также полностью освобождают работника от материальной ответственности за причиненный вред.
В юридической литературе за выделение данных обстоятельств стоят большинство исследователей.Итак, необходимо выделить:
- статью 38 УК РФ «Причинение вреда при задержании лица, совершившего преступление»;
- статью 40 УК РФ «Физическое или психическое принуждение»;
- статью 42 УК РФ «Исполнение приказа или распоряжения».
Таким образом, подчеркнем, что при решении вопроса о привлечении работника к материальной ответственности необходимо проанализировать всю совокупность факторов причинения ущерба имуществу работодателя (или третьих лиц).
Смотрите также
Преступления международного характера
Научно-технический прогресс и развитие межкультурных связей,
международных экономических отношений, транспортной сети и сетей связи - это
высочайшие достижения современной цивилизации. Однак ...
Понятие и классификация принципов трудового права
Известно, что право выступает
в виде конкретных предписаний (запретов, велений, дозволений и т.д.),
регламентируя отдельные стороны поведения людей. Чтобы выяснить содержание и
назначение п ...
Договор аренды по современному российскому гражданскому праву
Договор аренды (имущественного найма) относится к числу классических
договорных институтов, известных цивилистики со времен римского права. Римское
право признавало три различных вида найма: ...