Понятие и основания материальной ответственности работника за ущерб, причиненный
работодателюМатериалы / Материальная ответственность работника, причинившего вред имуществу работодателя / Понятие и основания материальной ответственности работника за ущерб, причиненный
работодателюСтраница 6
Отсутствие виновного поведения работника исключает привлечение работника к материальной ответственности.
Обязанность доказать вину работника в причинении вреда несет работодатель, из этого устойчиво исходит судебная практика.
При рассмотрении вопроса вины работника в причинении материального ущерба необходимо учитывать обстоятельства, исключающие его материальную ответственность.
Смотрите также
Понятие и классификация принципов трудового права
Известно, что право выступает
в виде конкретных предписаний (запретов, велений, дозволений и т.д.),
регламентируя отдельные стороны поведения людей. Чтобы выяснить содержание и
назначение п ...
Арбитражный апелляционный суд
Деятельность
арбитражного апелляционного суда регламентируется гл. 3.1 ФКЗ «Об арбитражных
судах в РФ».
Арбитражные
апелляционные суды являются судами по проверке в апелляционной инстанц ...
Правовой режим имущества родителей и детей
В настоящее время в условиях
развития взаимоотношений в России ощущается значительная потребность общества в
обеспечении устойчивых гарантий защиты своих имущественных прав, возникающих в
с ...