Понятие и основания материальной ответственности работника за ущерб, причиненный
работодателюМатериалы / Материальная ответственность работника, причинившего вред имуществу работодателя / Понятие и основания материальной ответственности работника за ущерб, причиненный
работодателюСтраница 6
Отсутствие виновного поведения работника исключает привлечение работника к материальной ответственности.
Обязанность доказать вину работника в причинении вреда несет работодатель, из этого устойчиво исходит судебная практика.
При рассмотрении вопроса вины работника в причинении материального ущерба необходимо учитывать обстоятельства, исключающие его материальную ответственность.
Смотрите также
Пути совершенствования обеспечения надзора прокуратуры в сфере управления
Нормотворчество в
муниципальных образованиях, как процесс по знания и оценки правовых
потребностей местных сообществ, формирования и принятия правовых актов (актов
местного самоуправления) ...
Организация управления государственной собственностью в Российской Федерации
Государственное
управление собственностью Российской Федерации представляет неотъемлемую часть
более общей системы управления экономикой страны. Здесь государству принадлежит
определяющая р ...
Институт двойного гражданства
Для
подавляющего большинства людей в стране установление гражданства не
представляет чего-то сложного, поскольку они с рождения являются гражданами
данного государства и это право ...