Понятие и основания материальной ответственности работника за ущерб, причиненный
работодателюМатериалы / Материальная ответственность работника, причинившего вред имуществу работодателя / Понятие и основания материальной ответственности работника за ущерб, причиненный
работодателюСтраница 6
Отсутствие виновного поведения работника исключает привлечение работника к материальной ответственности.
Обязанность доказать вину работника в причинении вреда несет работодатель, из этого устойчиво исходит судебная практика.
При рассмотрении вопроса вины работника в причинении материального ущерба необходимо учитывать обстоятельства, исключающие его материальную ответственность.
Смотрите также
Гражданско-правовой и коммерческий договор - сравнительный анализ по предмету
Коммерческая (от лат. «commercium» -
торговля) деятельность является составной частью деятельности
предпринимательской.
Предпринимательство
как историческое явление зародилось в Средние ...
Правонарушения, борьба с которыми возлагается на государство
Действующий закон о
безопасности, определяя само понятие безопасности как состояния защищенности
жизненно важных интересов личности, общества и государства от внутренних и
внешних угроз (ст ...
Административное правонарушение в Республике Беларусь
Тема данной курсовой работы
«Административные правонарушения посягающие на общественный порядок» является
чрезвычайно интересной. Актуальность данной темы заключается в том, что
администрат ...